Diyarbakır’da belediyelerde yaşanan işten çıkarmalar gündemdeki yerini koruyor. Geçtiğimiz hafta Bağlar Belediyesi’nde yaklaşık 60, Kayapınar Belediyesi’nde ise 10 işçinin iş sözleşmesi feshedilmişti. Bu gelişmenin ardından Sur Belediyesi’nde de bazı çalışanların işine son verildi.
Sur Belediyesi’nde kaç kişinin işten çıkarıldığı henüz netlik kazanmadı. İşten çıkarılan çalışanların karara tepki gösterdiği öğrenilirken, belediye yönetiminden konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
İşten çıkarmalar yayılıyor
Sur Belediyesi’nde yaşanan işten çıkarmalar, Diyarbakır’daki merkez ilçe belediyelerinde alınan kararların kapsamına ilişkin tartışmaları da beraberinde getirdi. İşten çıkarmaların belediye yönetimlerinin kendi inisiyatifiyle mi yoksa yerel yönetimler genelinde alınan ortak bir karar doğrultusunda mı gerçekleştiği sorusu gündeme geldi.
Öte yandan Bağlar ve Kayapınar belediyelerinde işten çıkarılan işçiler, kararları cep telefonlarına gelen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bildirimleriyle öğrenmişti. Bildirimlerde fesih gerekçesi, "Belirli süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" olarak belirtilmişti.
İşten çıkarılan yaklaşık 70 kişi arasında uzun yıllardır belediyelerde çalışan personelin de bulunduğu ifade edilmişti.
İş güvencesi tartışmaları büyüyor
Bağlar ve Kayapınar’ın ardından Sur Belediyesi’nde de işten çıkarmaların yaşanması, belediye çalışanlarının iş güvencesine ilişkin endişeleri artırdı. İşten çıkarmaların devam edip etmeyeceği ve belediyelerde kaç çalışanın daha işine son verileceği ise belirsizliğini koruyor.
Diyarbakır’daki üç merkez ilçe belediyesinde yaşanan gelişmeler, belediye yönetimlerinin personel politikalarını ve işten çıkarma kararlarının gerekçelerini yeniden tartışmaya açtı.
