Programda en dikkat çeken başlıklardan biri, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu. Düzenleme ile birlikte çalışanların maaşından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılması öngörülüyor.
2026’da yürürlüğe girecek
OVP’ye göre, TES’in 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması planlanıyor. Sistemde çalışanlardan yapılacak kesinti kadar işverenler de katkı yapacak. Bu birikimlere devlet de yüzde 30 oranında destek sağlayacak.
10 yıl sistemde kalma zorunluluğu
Tamamen SGK’dan bağımsız şekilde işleyecek sistemde çalışanların birikimlerini çekebilmesi için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik hakkı için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.
TES nedir?
TES, mevcut sosyal güvenlik yapısını desteklemek amacıyla hazırlanan ikinci basamak emeklilik sistemi olarak tanımlanıyor. Amaç; çalışanların emeklilik döneminde daha yüksek gelir elde etmesini sağlamak ve ülke ekonomisi için uzun vadeli tasarrufları artırmak.
Sistemin temel özellikleri şunlar:
- Çalışan, işveren ve devletin ortak katkısı
- Bireysel hesaplarda birikim modeli
- Emeklilik fonlarında profesyonel yönetim
- Emeklilikte maaşa ek gelir sağlama
BES ile farkı
BES tamamen gönüllülük esasına dayanırken, TES ise zorunlu katılım içeren bir yapıyla tasarlandı. Ayrıca işçi, işveren ve devletin ortak katkısıyla daha geniş kapsamlı bir model oluşturuluyor.
