Diyarbakır'ın Bismil ilçesinde kamu kurumlarında gerçekleştirilen mesai denetimlerinde, göreve zamanında gelmediği tespit edilen 15 kamu personeli hakkında idari soruşturma başlatıldı.
Soruşturmaların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yürütüldüğü öğrenildi.
Bismil Kaymakamlığı tarafından yürütülen denetimlerde, kamu kurumlarında görev yapan personelin mesai saatlerine uyup uymadığı kontrol edildi. Yapılan incelemelerde göreve geç geldiği belirlenen 15 memur hakkında yasal süreç başlatıldı.
Denetimlerin, vatandaşlara sunulan kamu hizmetlerinin aksamadan ve etkin şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerçekleştirildiği belirtildi.
Daha önce de disiplin işlemi uygulanmıştı
Edinilen bilgilere göre, ilçede geçmiş yıllarda da benzer nedenlerle 12 kamu personeli hakkında disiplin işlemi uygulanmıştı. Yetkililer, mesai kurallarına uyulması konusunda denetimlerin düzenli olarak sürdürüldüğünü ifade etti.
Yaklaşık 2 bin 500'ün üzerinde kamu görevlisinin görev yaptığı ilçe
Yaklaşık 2 bin 500'ün üzerinde kamu görevlisinin görev yaptığı Bismil'de, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi amaçlanıyor.
Bismil Kaymakamı Recep Hasar'ın kamu personelinin görev ve sorumluluklarını eksiksiz yerine getirmesi konusunda hassasiyet gösterdiği, mesai düzeni ve hizmet kalitesine yönelik denetimlerin titizlikle sürdürüldüğü belirtildi.
Disiplin ve sorumluluk vurgusu
Yetkililer, kamu görevinin yalnızca bir meslek değil aynı zamanda vatandaşa karşı önemli bir sorumluluk olduğunu vurgulayarak, vatandaşların kamu hizmetlerine hızlı ve eksiksiz şekilde ulaşabilmesi için denetimlerin devam edeceğini bildirdi.
Vatandaşlar ise kamu kurumlarında düzen ve disiplinin sağlanmasının hizmet kalitesine olumlu katkı sunduğunu ifade etti.
