Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir, belediyelerde yaşanan işten çıkarmalara ilişkin yazılı açıklama yaptı. Tekdemir, genel siyasette barış, eşitlik ve helalleşme söylemleri öne çıkarılırken yerel yönetimlerde çalışanların geçmiş dönemde işe girmeleri veya farklı siyasi ve sendikal aidiyetleri nedeniyle işten çıkarıldığını ileri sürdü.
Bağlar Belediyesi'nde 60 işçinin iş akdi feshedildi
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi önünde işten çıkarıldıklarını belirterek nöbet tutan bin 200 işçinin eyleminin 868 gündür devam ettiğini ifade eden Tekdemir, son olarak Bağlar Belediyesi'nde 60 işçinin daha cuma akşamı mesai bitiminde işten çıkarıldığını söyledi.
Tekdemir, bu gelişmeyle birlikte belediyelerdeki işten çıkarma bilançosunun bin 300'e yaklaştığını öne söyledi. Açıklamasında, farklı siyasi veya sendikal görüşlere sahip çalışanların tasfiye edildiğini söyleyerek belediye yönetimlerinin uygulamalarını eleştirdi.
İşçilerin görevlerine iade edilmesini istedi
DEM Partili belediye yönetimlerine çağrıda bulunan Tekdemir, hukukun üstünlüğüne riayet edilmesini, kesinleşmiş yargı kararlarının uygulanmasını ve nöbet tutan işçilerin görevlerine iade edilmesini istedi. Tekdemir ayrıca çalışanların ödenmeyen tazminatlarının eksiksiz verilmesi çağrısında bulundu.
Merkezi idareye de çağrı yaptı
Yerel yönetimlerin yargı kararlarını uygulamaması ve işten çıkarma politikalarını sürdürmesi halinde merkezi idare ile ilgili bakanlıkların devreye girmesi gerektiğini söyleyen Tekdemir, işten çıkarılan çalışanların diğer kamu kurumlarında veya kamu iktisadi teşekküllerinde istihdam edilerek mağduriyetlerinin giderilmesini talep etti.
BASIN AÇIKLAMASININ TAM METNİ:
DİLDE BARIŞ VE KAPSAYICILIK
UYGULAMADA TASFİYE VE AYRIMCILIK !
BELEDİYELERDE İŞÇİ KIYIMI DEVAM EDİYOR..
"Terörsüz Türkiye" vizyonunun ve Millî Birlik ile Kardeşlik hedefinin temel taşı, toplumun tüm kesimleri arasındaki husumetin son bulması, helalleşme ikliminin güçlenmesi ve ortak bir yaşam kültürünün tesis edilmesidir.
Ancak genel siyasette barış, eşitlik ve helalleşme iddialarını vitrine taşıyıp, yerel yönetim yetkisi elde edilen belediyelerde sırf geçmiş dönemde işe girdiği ya da farklı bir siyasal veya sendikal aidiyete sahip olduğu gerekçesiyle emekçilerin topluca işine son vermek, doğrudan yeni mağduriyetler ve cepheleşmeler üretmektedir. Yerelde rövanşist ve intikamcı bir tutum sergilemek, genel siyasetteki barış söyleminin toplumsal inandırıcılığını tamamen çökertmektedir.
DEM Parti, yerel yönetimler seçim bildirgesinde emekçilerin tüm iktisadi, sosyal ve siyasal haklarını koruyacağını açıkça taahhüt etmiştir. Ne var ki mazbataların alınmasının hemen ardından bu sözler çiğnenmiş, binlerce çalışan ideolojik gerekçelerle kapı önüne konulmuştur. Seçim vaatleri ile sahadaki uygulama arasındaki bu derin uçurum, hukuku yok sayan, emekçinin ekmeği üzerinden yürütülen organize bir siyasi riyakârlığı ve ideolojik körlüğü gözler önüne sermektedir.
Bugün Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi önünde kurulan nöbet çadırında tam 868 gündür maruz kaldıkları haksızlığı haykıran 1.200 emekçimizin onurlu direnişi sürerken, bu feryada kulak tıkamak yetmezmiş gibi kıyım tablosu her geçen gün ağırlaştırılmaktadır. Son olarak Bağlar Belediyesi’nde 60 işçinin daha cuma akşamı mesai bitimiyle iş akitlerinin feshedilmesiyle birlikte haksız tasfiye bilançosu 1.300 sınırına dayanmıştır.
Yıllardır merkezi idareyi ayrımcılıkla itham eden bu anlayış, yönetim yetkisine kavuştuğu şehirlerde kendisi gibi düşünmeyen çalışanları tasfiye edip yerlerine kendi tabanını yerleştirerek iddia ettiği ayrımcı devlet refleksini yerelde bizzat kopyalamaktadır.
Eşit yurttaşlık yalnızca siyaseten uzlaşılan dar bir çevre için talep edildiğinde hak olmaktan çıkıp bir imtiyaza, ötekileştirilen emekçi için ise bir cezaya dönüşmektedir. Barış ve kardeşlik dili sahici bir toplumsal projeden çıkarılıp, sadece iktidar alanını ve ideolojik çeperi genişletmeye yarayan pragmatik bir kalkan haline getirilmektedir.
Bu doğrultuda DEM Partili belediye yönetimlerini; hukukun üstünlüğüne riayet etmeye, kesinleşmiş yargı kararlarını derhal uygulayarak çadırda direnen tüm işçileri görevlerine iade etmeye ve gasbedilen tazminatlarını eksiksiz ödemeye çağırıyoruz.
Eğer yerel yönetimler yargı kararlarını tanımama ve ideolojik tasfiye politikasında ısrar etmeyi sürdürecekse, sosyal devlet ilkesinin bir gereği olarak merkezi idarenin ve ilgili bakanlıkların ivedilikle devreye girmesi kaçınılmaz bir zorunluluktur. Keyfi tasarruflarla ekmeğinden edilen emekçiler, bölgedeki diğer kamu kurumları veya kamu iktisadi teşekkülleri bünyesinde istihdam edilerek mağduriyetleri giderilmeli; hiçbir Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının kendi vatanında "öteki" sayılarak çaresizliğe mahkûm edilmesine izin verilmemelidir.
Ekmeği, onuru ve çocuklarının geleceği için nöbet tutan tüm işçi kardeşlerimizin sonuna kadar yanında yer alacağımızı, bu adaletsizliğin gerek hukuk gerekse vicdanlar önünde takipçisi olmayı kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.
Ramazan Tekdemir
Memur-Sen İl Başkanı
