Batman Üniversitesi Bilim İletişimi Ofisi tarafından yürütülen Bilim Kafe etkinlikleri kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği alanında farkındalığı artırmak amacıyla “İş Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Yönetimi” başlıklı bilgilendirme programı gerçekleştirildi. Yeni Sanayi Sitesinde araç bakım-onarım hizmeti veren ve 25 personelle faaliyet gösteren MSA Otomotiv’de düzenlenen etkinliğe, Batman Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Hamit Adin konuşmacı olarak katıldı.
Söyleşide iş sağlığı ve güvenliğinin; insan davranışları, çalışma ortamı ve yönetsel yaklaşımlarla doğrudan ilişkili olduğuna dikkat çeken Prof. Dr. Hamit Adin, İSG yönetim sistemlerinin tehlikeleri önceden tanımlamak, riskleri değerlendirmek ve uygun kontrol tedbirleri geliştirmek üzerine kurulu olduğunu vurguladı. Günlük çalışma koşullarından kaynaklanan risklerin en aza indirilmesinin hem çalışan sağlığını hem de işletme güvenliğini koruduğunu belirten Adin, riskler gerçekleşmeden önce alınan önlemlerin kazaları azaltmada kritik rol oynadığını ifade etti.
Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO) verilerine de değinen Prof. Dr. Adin, iş kazalarının büyük bölümünün öngörülebilir olduğuna dikkat çekerek, bu kazalarda insan hatası, düşük risk algısı ve yetersiz eğitimin öne çıktığını aktardı. Programda ayrıca kişisel koruyucu donanım kullanımı, periyodik sağlık muayeneleri, risk değerlendirme süreçleri ile kimyasal, fiziksel, biyolojik ve ergonomik risklerin mevzuata uygun şekilde yönetilmesinin önemi vurgulandı.
Türkiye’de iş güvenliği uygulamalarının gelişimi ve karşılaşılan yapısal sorunlara da değinen Prof. Dr. Adin, özellikle üretim yoğun sektörlerde güvenlik bilincinin kurumsal kültüre dönüşmesinin hayati olduğunu, sürdürülebilir bir güvenlik anlayışının ise doğru analiz, sürekli eğitim ve disiplinli uygulamalarla mümkün olabileceğini kaydetti.
Risk yönetimi süreçleri ve güvenlik kültürünün geliştirilmesine yönelik bilgilerin paylaşıldığı etkinlik, toplu hatıra fotoğrafı çekilmesinin ardından sona erdi.