Walmart, Salesforce, Workday ve KPMG gibi kurumlar, yapay zekâyı operasyonlarına entegre etmek ve verimliliği artırmak için yeni pozisyonlar açıyor.
Bu rollerin bir kısmı mevcut mesleklerin modernleştirilmiş hâli olurken, diğerleri tamamen yapay zekâ devrimiyle ortaya çıkan görevlerden oluşuyor.
Yeni yapay zekâ mesleklerinden bazıları
-
Yapay Zekâ Diyalog Tasarımcısı: Kullanıcı ile yapay zekâ arasındaki iletişimi doğal ve etkili hâle getirir.
-
Bilgi Mühendisi: Yapay zekâ sistemlerinin neyi bilmesi gerektiğini belirler.
-
Etkileşim Tasarımcısı: İnsan-makine güvenini artıracak etkileşim modelleri oluşturur.
-
Yapay Zekâ Sanat Mühendisi: Yapay zekâ ile görsel içerikler üretir.
-
Komut Mühendisi: Yapay zekâ modellerinin doğru yanıt vermesi için metin komutları tasarlar.
-
İnsan–Yapay Zekâ İşbirliği Lideri: İnsan ve yapay zekâ ekiplerinin uyumunu sağlar.
-
Yapay Zekâ Uyum Stratejisti: Kurumlarda yapay zekâ entegrasyonunu yönetir.
-
Sorumlu Yapay Zekâ Mimarisi Uzmanı: Etik ve güvenli yapay zekâ sistemleri geliştirir.
-
Yapay Zekâ Koordinasyon Mühendisi: Farklı yapay zekâ araçlarını senkronize eder.
-
Yapay Zekâ Mühendisi: Sektör bağımsız akıllı çözümler üretir.
-
Yapay Zekâ Mimarı: Yapay zekâ altyapısını ve veri sistemlerini yönetir.
-
Veri Sınıflandırıcısı: Yapay zekâ modellerini eğitmek için verileri işler ve etiketler.
-
Yapay Zekâ Bölüm Başkanı: Kurumsal yapay zekâ stratejilerini yönetir.
-
Akıllı Ajan Operasyon Müdürü: Yapay zekâ ajanlarının günlük performansını denetler.
-
Yapay Zekâ Stratejisi Kıdemli Başkan Yardımcısı: Uzun vadeli stratejileri planlar.
-
Yapay Zekâdan Sorumlu İcra Başkan Yardımcısı: Şirketlerin yapay zekâ tabanlı yeniliklerini yönetir.
Uzmanlar, bu yeni mesleklerin iş dünyasının geleceğini şekillendirdiğini ve yapay zekânın yalnızca işten çıkarmak değil, yeni fırsatlar da yaratmak anlamına geldiğini vurguluyor.