2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle birlikte milyonlarca çalışanın emeklilik şartları yeniden şekillendi.
Emeklilik yaşı ve en erken emeklilik zamanı, ilk sigorta giriş tarihine göre belirleniyor.
1999’dan önce sigortalı olanlar
8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi bulunanlar için yaş şartı kaldırıldı. Bu kapsamdaki kişiler, gerekli prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamladıklarında yaşa bakılmaksızın emekli olabiliyor. Bu düzenleme, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasıyla hayata geçirildi.
1999–2008 arası sigorta girişi olanlar
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için yaş şartı devam ediyor.
Bu grupta:
Kadınlar 58 yaşında,
Erkekler 60 yaşında
Gerekli prim ve sigortalılık süresini tamamlamaları halinde emekli olabiliyor.
2008 sonrası sigortalı olanlar
1 Mayıs 2008’den sonra sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artırılıyor.
Bu grupta emeklilik yaşı, prim gün sayısına ve doğum yılına bağlı olarak 60 ile 65 yaş arasında değişiyor. Günümüzde ilk kez sigortalı olan bir çalışanın emeklilik yaşı genellikle 63–65 aralığında bulunuyor.
En erken emeklilik kimler için mümkün?
EYT kapsamındakiler, yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde daha erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi gibi özel koşullar, bazı gruplar için erken emekliliğin önünü açabiliyor.
Emeklilik şartları; sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve çalışma statüsüne göre kişiden kişiye değişiyor. Bu nedenle kesin emeklilik tarihi için e-Devlet üzerinden SGK emeklilik hesaplama ekranının kullanılması öneriliyor.