Doğum iznine ilişkin yapılan yeni düzenlemeyle birlikte süreler ve ödemelerde önemli değişiklikler yürürlüğe girdi. Buna göre doğum izni, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak uygulanacak. Çoğul gebeliklerde ise bu süre 26 haftaya kadar uzayacak.
Yeni uygulamada doğum öncesi çalışma süresi de yeniden düzenlendi. Daha önce annelerin doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilmesine izin verilirken, bu süre 2 haftaya indirildi. Böylece doğum sonrasında kullanılabilecek izin süresi artırılmış oldu.
Başvurular için süre sınırlı
Ek izin hakkından yararlanmak isteyen anneler için başvuru süreci 4 Mayıs itibarıyla başladı. Başvuruların 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar tamamlanması gerekiyor. Belirtilen süre içinde başvuru yapılmaması durumunda hak kaybı yaşanabileceği ifade ediliyor.
Kimler faydalanabilecek?
Düzenleme, 16 Ekim 2025 tarihinden sonra doğum yapan anneleri kapsıyor. Ayrıca 1 Nisan 2026 itibarıyla doğum izni süresi 24 haftayı henüz tamamlamamış olan anneler de başvurarak ek izin hakkından yararlanabilecek.
Ödemeler güncellendi
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan geçici iş göremezlik ödemeleri de yeni süreye göre yeniden hesaplandı. Buna göre ödemeler 120 gün yerine 168 gün üzerinden yapılacak.
Güncellenen hesaplamalara göre en düşük ödeme 123 bin 312 TL olarak belirlenirken, gelir düzeyine göre bu tutar daha yüksek seviyelere çıkabiliyor. Devlet memuru anneler ise izin süresince maaşlarını tam almaya devam edecek.
Halihazırda doğum izninde bulunan annelerin rapor sürelerinin ise sistem üzerinden otomatik olarak güncelleneceği bildirildi.