Diyarbakır Organize Sanayi Bölgesi (OSB) son yıllarda ciddi bir büyüme ivmesi yakalamıştır.
Güçlü bir OSB, sanayicisinin yükünü azaltan, üretimi kolaylaştıran, maliyetleri düşüren ve rekabet gücünü artıran bir yaşam ve üretim ekosistemidir.
Bugün Gaziantep, Kayseri, Kocaeli ve Konya gibi gelişmiş sanayi şehirlerine baktığımızda bu vizyonu net bir şekilde görüyoruz. Bu bölgeler yalnızca üretim yapmıyor aynı zamanda lojistiği yönetiyor, kendi enerjisini üretiyor, nitelikli insan kaynağı yetiştiriyor ve küresel ölçekte yatırımcı çekiyor.
Diyarbakır OSB ise büyük bir potansiyele sahip olmasına rağmen hâlâ bazı temel altyapı ve üstyapı eksiklikleriyle mücadele etmektedir.
Diyarbakır OSB bünyesinde sosyal yaşam standartları yükseltilmelidir.
Binlerce çalışanın olduğu bölgede, sadece iş kazalarına acil müdahale etmekle beraber, rutin sağlık ihtiyaçlarını (muayene, tansiyon ölçümü vb.) karşılamak adına 7/24 aktif bir "OSB Semt Polikliniği" kurulması zorunluluktur.
Kadın çalışanların en büyük sorunlarından biri çocuk bakımıdır. Annelerin çocuklarını güvenle bırakıp iş başı yapabileceği kreş ve gündüz bakımevleri daha da aktif olarak hayata geçirilmelidir.
İçerisinde banka şubeleri, noter, kargo acenteleri, eczane, spor salonu, gelen misafirler çok iyi bir şekilde ağırlanıp değerli görülüp uygun ve rahat edecekleri iş görüşmelerinin de yapılabileceği modern restoran ve dinlenme alanları gibi merkezi bir kompleks inşa edilmelidir.
OSB genelinde, çalışanların mağduriyet yaşadığı umuma açık WC ve çeşme eksiklikleri giderilmelidir. Ayrıca yolların aşırı tozlu ve bakımsız olması araçları kirletmekte ve imaja zarar vermektedir. OSB içi yolların temizliği ve çevre düzenlemesi düzenli olarak yapılmalıdır.
Fabrika araçlarının OSB içerisinde ve uygun fiyata yakıt alabilecekleri akaryakıt istasyonu açma gibi bir hizmeti sağlamalıdır.
OSB alanı içerisindeki trafik denetleme noktasının birkaç kilometre ileriye taşınması gerekmektedir. Mevcut konumda yapılan kontroller ciddi bir trafik yoğunluğuna yol açmaktadır.
Bu durum, her gün bölgeye ulaşım sağlayan sanayicilerimizin ve personellerin kontrol noktasından geçerek fabrikalarına doğru hareket etmesi büyük mağduriyet yaşamasına neden olmaktadır.
Dicle Üniversitesi ile kurulan iş birlikleri derinleştirilmeli, fabrikalarda doğrudan Ar-Ge merkezleri kurulması için akademisyenler tarafından mentorluk desteği sağlanmalıdır. Ayrıca, gelişmiş sanayi bölgelerindeki başarılı fabrikatörler ve ekipleri bölgeye davet edilerek tecrübe paylaşımı seminerleri düzenlenmeli, yerel üreticilerin vizyonu geliştirilmelidir.
Diyarbakır’ın yüksek güneş enerjisi potansiyeli en üst düzeyde değerlendirilmeli ve OSB çatısı altında büyük ölçekli GES (Güneş Enerjisi Santrali) projeleri hayata geçirilmelidir.
Gelişmiş OSB’lerin en büyük gücü olan demiryolu bağlantıları ve yerinde gümrükleme hizmetleri daha aktif hale getirilerek bölgeye kazandırılmalıdır.
Tüm bu projelerin başarısı, vizyoner bir yönetim anlayışına bağlıdır.
Diyarbakır OSB’de süreçler kişisel inisiyatiflerle değil, kurumsal akılla yönetilmeli ve uzun vadeli master planlarla hareket edilmelidir.
OSB yönetiminin dışında, farklı sektörlerde üretim yapan fabrikatörlerden oluşacak bir "İstişare Heyeti" kurulmalıdır. Bu heyet, sahadaki sanayicinin sesini duyurabileceği ve görüşlerinin dikkate alınacağı aktif bir platform olmalıdır.
Gelişmiş sanayi bölgeleriyle "Kardeş OSB"projeleri yapılarak, yönetim ve sanayici heyetlerinin karşılıklı ziyaretleriyle başarılı iş modelleri Diyarbakır OSB’ye entegre edilmelidir.
Diyarbakır’ın genç nüfusu, üretim azmi ve coğrafi konumu çok büyük birer avantajdır. Diyarbakır OSB'yi sadece bir "arsalar bütünü" olmaktan çıkarıp, kendi kendine yeten ve yüksek katma değer üreten bir "Endüstriyel Yaşam Alanı" haline getirmek bizim elimizdedir.
Asıl hedef, sanayicisini destekleyen, maliyetleri düşüren, ihracatı büyüten, dijitalleşen ve küresel yatırımcıyı cezbeden modern bir sanayi ekosistemi oluşturmaktır. Bu dönüşüm ve kurumsal vizyon sağlandığında Diyarbakır, yalnızca bölgesel değil, uluslararası ölçekte rekabet eden güçlü bir üretim merkezi haline gelecektir.
Diğer Gelişmiş OSB’lerde olmayıp Diyarbakır OSB’de olan ne var?" diye sorarsak cevabı, 6. Bölge yatırım teşvikleridir. Diyarbakır OSB, bu teşviklerin sağladığı büyük avantajları güçlü bir şekilde değerlendirmektedir.
Hava ve demir yolu seferlerinin artırılmasıyla elde edilecek avantajlar için OSB ve DTSO yönetimleri ile milletvekillerimiz ve yerel yönetimler hükümet nezdinde ortak girişimlerde bulunmalıdır. Diyarbakır’ın hızlı tren ağına ivedilikle dahil edilmesi için çaba gösterilmeli, Tahran, Bağdat, Erbil ve Şam gibi Orta Doğu’nun ticaret potansiyeli yüksek şehirlerine Diyarbakır’dan direkt uçak seferlerinin başlatılması sağlanmalıdır.
Diyarbakır OSB'nin yeni yönetiminin bu yapıcı ve somut vizyon projelerini dikkate alarak çalışmalara devam etmesini umuyor, Başarılar diliyorum.