Hükümetin, iş gücü piyasasının ihtiyaçları ve ekonomik koşulları dikkate alan yeni bir asgari ücret modeli üzerinde çalışma yürüttüğü iddia edildi.
Türkiye gazetesinde yer alan habere göre, farklı sektörlerin yapısı ile iller arasındaki yaşam ve üretim maliyeti farklılıklarını esas alan alternatif modeller değerlendiriliyor. Bu kapsamda, iş gücü maliyetinin yüksek olduğu sektörler ile ekonomik koşulları farklılık gösteren bölgeler için ayrı asgari ücret uygulamalarının gündeme gelebileceği belirtiliyor.
Haberde, olası bir düzenleme öncesinde işçi ve işveren temsilcilerinin görüşlerinin alınacağı, çalışanların hak kaybına uğramamasının ve işverenler açısından üretim ile istihdam dengesinin korunmasının hedeflendiği ifade edildi.
Çalışmaların, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların değerlendirmelerinin ardından şekilleneceği, nihai kararın ise ilerleyen süreçte verilmesinin beklendiği kaydedildi.
Dünyada farklı uygulamalar bulunuyor
Bölgesel veya sektörel asgari ücret uygulamaları birçok ülkede hayata geçirilmiş durumda. ABD'de federal asgari ücretin yanı sıra eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek taban ücret belirleyebiliyor. Kanada'da eyaletlere göre farklı asgari ücret uygulanırken, Japonya'da ücretler 47 idari bölge için ayrı ayrı belirleniyor.
Çin ve Hindistan'da da asgari ücretler eyalet ve şehirlerin ekonomik koşullarına göre belirleniyor. Almanya'da ülke genelinde yasal asgari ücret uygulanmasına rağmen bazı sektörlerde toplu iş sözleşmeleriyle farklı taban ücretler belirlenebiliyor. İtalya, Avusturya ve Belçika'da ise sektörel toplu iş sözleşmeleri ücretlerin belirlenmesinde önemli rol oynuyor.